Sağlık hizmetlerinin yaygınlaşması, nüfus artışı, hizmet kalitesinin artan önemi gibi faktörlerin etkisiyle nitelikli sağlık personeline duyulan ihtiyaç her geçen gün artmaktadır.
Teşhis ve tedavi süreçlerinde doktor, diş hekimi, eczacılar ön planda görülmekle birlikte bu hizmetlerin yürütülmesinde diğer sağlık personeli ve çalışanların da büyük katkısı olmaktadır.
Hasta randevularının planlanması, tıbbi kayıtların tutulması, faturalandırma ve iletişim gibi çok önemli destek hizmetleri olmaksızın sağlık kurumlarının çalışabilmesi mümkün olamaz.
Nitelikli personele gereksinim duyulan sağlık sektöründe insan kaynakları yönetimi hizmet kalitesi açısından çok önemli bir alandır.
Türkiye Sağlık Vakfı "Sağlık Sektöründe İnsan Kaynakları Araştırması" ile tıbbi sekreter, diş hekimi asistanı, eczane yardımcı personeli ve diğer destek personelinin işe alım süreçleri incelenmektedir.
